Про мужской декрет. И про равенство.
Вот образовалась тема на основе очередной компиляции мыслей по поводу статей своих и не моих, а также комментариев к оным. Речь про равенство, равноправие и мужской декретный отпуск в свете этих вопросов.
Ну для начала к вопросу о красавце мужчине беременном… На картинке как раз такой экземпляр можете наблюдать. Ну относительно, конечно, беременным… У морских коньков действительно вынашиванием икры занимаются отцы. Самка откладывает икру на живот самца и она обрастает кожей на его животе, что-то вроде естественной “яичной ячейки”. Так и плавает, пока мальки не вылупятся.
Но ладно, от интересного в биологии вернемся к социологии. К вопросам равенства и равноправия. Как совершенно верно замечалось и не раз теми же комментаторами, равенство и равноправие – вещи разные. Про равноправие тут вопрос крайне интересней, так как возникает непримиримое противоречие мнений кардинально противоположных. Со стороны мужчин идут постоянные ссылки на то, что, мол, закон устанавливает теоретически равные права для всех граждан и, мол, чего тут еще добиваться с равноправием, и тут же следуют заявления, что, мол, у нас не только равноправие по закону, но и некоторые аспекты закона ставят женщин в привилегированное положение в сравнении с мужчинами, таким образом, равноправия у нас все же нет, но нет его в ущерб мужчинам (как некоторые мужчины считают). С другой стороны, идут утверждения, что равноправия у нас действительно нет, но привилегии в этом вопросе вовсе не у женщин. Аргументы с обоих сторон есть и вполне обоснованные, хотя некоторое аргументы, честно говоря, “притянуты за уши”.
Ну начну наверное с разбора “полетов” с “женскими привилегиями” в законодательстве. Среди ряда претензий со стороны мужчин то, что суды часто в бракоразводных процессах делают снисхождение в адрес женщин, в том числе и в вопросе, кто из родителей будет опекуном ребенка, а кто “приходящим” родителем. Но тут как раз претензии к законодательству голословны. Закон как таковой не делает различия между отцом и матерью в вопросах опекунства над ребенком, равно как и не устанавливает каких бы то ни было привилегий при разделе имущества за кем-то из разводящихся (напомню также, что согласно закона делится только совместно нажитое имущество, а не приобретенное до брака, не делится и имущество, на которое предоставлены документы, что оно было приобретено исключительно за счет одного из супругов или за счет родственников одного из супругов). Любые вопросы по поводу сомнений в справедливости принятого судом решения, это вопросы к конкретным судьям и их мотивам принятия такого решения, оспариваются такие вопросы согласно законодательства путем подачи апелляции. Впрочем, да есть некоторые оговорки в законе, которые могут быть расценены как “поблажка” женщинам, в частности смертная казнь не может быть присуждена “несовершеннолетним лицам, женщинам, а также мужчинам старше 65 лет”. Впрочем, учитывая, что у нас в стране действует мораторий на смертную казнь вообще, считать существенной и играющей какое-то значение в данный момент эту оговорку смысла не имеет. Указывают и вопрос с возможностью для мужчин взять декретный отпуск. Ну об этом ниже подробнее, но сразу оговорюсь, что опять-таки, согласно закона, предоставив справку о рождении ребёнка взять отпуск по уходу за ребенком – может любой гражданин (какое-либо значение по половой принадлежности не указывается), так что вопрос опять-таки не к закону, а к работодателям.
Вот теперь еще несколько слов о равноправии в более широком значении данного слова. Для начала права и права прописанные в законах, а также наличие осуществляемости прав прописанных в законах – это три разные вещи. Даже законы могут противоречить друг другу, но если их интерпретировать нужным образом, то противоречия официально вроде бы и не существуют. К примеру, у нас в Конституции прописано право на соблюдение тайны личной переписки, телефонных и иных видов личных переговоров и т.п. Довольно много было шума по принятию закона обязующего операторов сотовой связи сохранять и предоставлять потребованною соответствующим органам записи телефонных разговоров и СМС переписки абонентов. Казалось бы, противоречие налицо. Однако ссылаясь на различные оговорки и на определенные интерпретации текст законов, Конституционный суд расхождений с Конституцией не нашел… Ну да ладно. Возьмем что попроще. Как те же мужчины замечают, наличие равного права по закону получить опеку над ребенком при разводе у обоих родителей. Не исключает того, что отдельно взятый судья вынесет решение в пользу матери, так как “ну так же обычно делается!” Аналогично, указанные равные права для женщин наравне с мужчинами по закону, в повседневной жизни тоже решаются по принципу “ну так же обычно делается!” далеко не гарантируя то, что указанные в законе равные права будут действительно равными и не будет отдано предпочтение мужчине, скажем, при трудоустройстве на работу.
Ну и про равенство и равноправие в быту и в обществе, помимо законодательной сферы. Вот такой интересный момент, не раз доводилось читать в мужских комментариях. Говоря, к примеру, про развод некоторые мужчины старательно доказывают, вот, мол, жили вместе-то жили вместе, но посмотрите сколько зарабатываю я и сколько она, а делить, мол, предлагают на равных. Допустим. Вообще-то если уж снова вспомнить про суд, то делить на равных предлагают “по доброму” без разбирательств, ну или в иных пропорциях при обоюдном согласии. Разбирательство начинается как раз, когда встает вопрос, что одна сторона не согласна с мнением другой стороны о количестве выложенного в общее, так сказать, хозяйство. Казалось бы, тоже простой вопрос (как минимум с точки зрения мужчин) принесли справки о зарплате и сразу видно, кто сколько вложил. Это опять-таки без учета, кто сколько из этих зарплат вкладывал в общий, так сказать, бюджет, а не в “классные кофточки и косметику” с одной стороны, и не в “крутые удочки или супер видеокарты для любимого компьютера” с другой стороны. Но кроме денежного вложения в общее хозяйство обычно сочтется еще и вложение другого плана, те, которые, как правило, мужчины не замечают и не желают замечать. Вот и поговорим про эти самые вложения.
Равенство это не про то, что всех женщин нужно срочно в армию забрать. Это про равное отношение, в том числе в быту, в повседневной жизни, в отношениях. Обычно же выходит как – мужчина видит, что он (к примеру) приносит домой зарплату больше, чем жена, к тому же жена, то в декрет ушла, не работала “на его шее висела”, то что-то там приболела, то еще чего. Так же мужчина видит, что он может сделать дома то, что жена не способна сделать самостоятельно, например, там шкаф передвинуть, полку прибить (ну, впрочем, не способна вопрос спорный, способна при необходимости, на себе испытано, сколько энергетических и физических затрат на это уйдёт у женщины и сколько у мужчины – другой вопрос). Но многие мужчины принципиально не жалуют иметь дело с “женскими делами”: готовка, уборка, стирка, уход за ребенком – все это “мелочи”, которые “принято” делать женщине. Собственно, с чего иной раз суды принимают “несправедливое” решение (с точки зрения мужчины) и вместо того, чтобы “выкинуть на улицу с голой пятой точкой “обнаглевшую бывшую”, заставляют бедолагу мужчину поделиться с ней имуществом. Причем судьям такое решение кажется справедливым, даже при классическом патриархальном раскладе – когда муж работает, а жена дома сидит “у него на шее” и полностью им обеспечивается. Да потому, дорогие мои мужчины, что дома она не “сидит”, а очень даже работает. Еще более интересной становится раскладка, когда работают оба и муж и жена, оба приносят домой зарплату, пусть даже жена приносит меньше. Но если при этом муж дома сидит у телевизора, а жена делает все “женские дела”, то она не только покрывает этим всю разницу между зарплатами, а еще возникает вопрос – кто же больше для дома сделал?
Вот почему я лично за равное разделение домашнего труда, при условии того что оба работают. И вот в одном точно соглашусь с некоторыми мужчинами. В том, что пример морского конька вполне подошел бы в наших условиях. То есть смотрите. Собственно, в процессе создания ребенка участие мужчины ограничивается весьма приятным (для него и необязательно для нее) и краткосрочным моментом. Вынашивание, все проблемы со здоровьем возникающие в процессе вынашивания, более чем болезненный процесс рождения ребенка, риски послеродовых осложнений (иногда очень серьезных) на здоровье, а то и риски летального исхода во время родов – все эти “прелести” ложатся исключительно на женщину. К сожалению, на манер самки морского конька женщина поступить не может, чтобы поделиться с отцом всеми прелестями материнства на ранних его стадиях. Но вот исходя из представлений о равенстве и равноправии вполне было бы справедливо спихнуть все заботы о новорождённом на отца, все: подгузники, пеленки, бессонные ночи, обязанности менее рискованные, чем предыдущие, но не менее “радостные” и “приятные”. Впрочем, (вот же ш блин!) опять-таки не получается! Как правило, возникает вопрос на тему обеспечения ребенка и сидящего с ним родителя. И как правило, наиболее зарабатывающим оказывается все-таки мужчина. Это снова к вопросу “ну вот чего вы все ноете, что женщины меньше получают, чем мужчины”. Но так-то я только за, насчет мужского отпуска по уходу за ребенком. Ну или поочерёдного. И еще напомню, что такое право закон отцам дает. И для его осуществления вовсе не обязательно принимать еще один закон, в котором персонально будет прописано (как некоторое предлагают), что отец имеет право на такой отпуск. Даже если такой закон, да хоть десять, будет принят и ничего, кроме этого не измениться, то ничего не поменяется, кроме количества бумажек на полочке “юриспруденция”. Нужно всего-то решить самую малость: 1) Поменять отношение общества к тому, что “женские дела”, в том числе и уход за ребёнком, это вовсе необязательно “женское дело”, чтобы работодатель, коллеги, да и соседи не смотрели странно на мужчину с заявлением на отпуск по уходу за ребенком в руках. 2) Решить проблему того, чтобы женщины получали не меньше мужчин, чтобы отцам не приходилось отказываться от своего права на отпуск по уходу за ребёнком, чисто по финансовым причинам. Ну или наконец-таки кому-то получить премию Чаплина…
Другие мои ресурсы:
Сайт движения “Вечевая Республика”
Сайт правозащитного фонда ФППД “Факел Свободы”
Мой персональный stihriona.com
Моя книга о социал-либертанстве на Литрес.
Группы в ВК :
