Что такое “вынужденная безработица”?
Сейчас в Думу внесли очередной законопроект устанавливающий новый термин“вынужденная безработица” или “вынужденный безработный”. Вся история естественно связана с продолжающейся вакханалией на тему “ковида” и очередных мер по “борьбе с ним”. В Европе уже во всю закрывают предприятия, новая волна “локдаунов”, “самоизоляций” и прочих прелестей жизни покатилась по полной программе. Происходит это и у нас. Ну правда, правительство сдержало (пока что) обещание, что всю страну разом эта радость не накроет. Хотя некоторые города уже вводят в той или иной степени ограничения вплоть до полного локдауна, подобного весеннему.
В общем все веселье продолжается. Независимо от того во всех городах сразу или в каждом по отдельности, полностью все, или только ряд предприятий определенного назначения будут закрываться – закрывать будут. Тот гениальный способ “спасения бизнеса”, который предлагают в виде работы “на удаленке” , естественно подходит далеко не всем. Ладно разные менеджеры, аналитики, бухгалтера, программисты и прочие представители подобных профессий могут спокойно, и свободно работать из дому. Конечно свои минусы есть и у них. Дети под ухом кричат, с коллегой связаться-не за соседним столом, а поймай его, когда он ” в эфире” окажется, ну и прочее. Но с этим можно еще мириться, а вот как “удаленно” работать, скажем грузчикам, слесарям, охранникам? Да никак. Попытки убедить работодателей сохранять рабочие места получая какую-то поддержку от государства, не оправдали себя еще в “первую волну”. Прибыли-ноль, поддержка небольшая, а свои деньги, тем более ничего не зарабатывая, платить работникам за отсидку по домам, ну знаете ли мало кто захочет. И не потому, что “жадные капиталисты”- некоторые предприниматели сами оказались без средств на руках, у многих деньги в обороте, а оборот застрял из-за простоев, откуда деньги брать? Неоткуда! Попытка как-то принудить работодателя не увольнять работников на время очередного “локдауна” тоже не дала результатов, да и не могла дать. Многим проще отказаться от выделяемой поддержки, а то и штраф какой заплатить, чем платить неизвестно сколько времени сохраняя работников, тем более при отсутствии денег на руках. Собственно по этой причине, надо понимать, законопроект и возник. В целом наверное дело благое, если подумать. Но, как всегда – но.
Законопроекты писать у нас умеют, иногда… Вот только что получится в реальности с его принятием? В новом законе предлагают установить поддержку ставшим безработными по причине кризиса связанного с локадунами и прочими антиковидными делами. Я раньше в другой статье писала о проблеме с официальным статусом безработного. Его получает далеко не каждый. То срок не тот, то еще какие-то параметры не подходят. Даже если ты подал заявление на биржу труда, то не факт, что будешь признан безработным и тем более получишь пособие. Да и далеко не все обращаются, многие привыкли искать работу самостоятельно, без биржи. Так проще, меньше лишней беготни и меньше обязательств. Собственно на биржу зачастую и идут не для того, чтобы найти работу, а ради пособия. А с пособием как раз не всегда “прокатывает”. Проблема с уволенными из-за различных локдаунов, еще сложнее. Во-первых, как уже говорилось, официально-не официально идет давление на предпринимателей-работодателей с целью сохранения мест для работников. Впрочем места это не сохраняет, захотят уволить – уволят, только заставляет хитрость включать. Уж что-то с нашей налоговой системой и законодательством, предприниматели давно привыкли искать различные лазейки и выходы. Так что большинство увольняемых из-за ковид-простоев сотрудников уходят с бумажкой “по собственному желанию” или по другим формулировкам, как раз таки из-за попыток “сохранения рабочих мест”. Во-вторых, даже получив все необходимые бумаги пособие надолго не получишь, а вот проблема с трудоустройством остается серьезной и становится все более серьезной, так как вся эта эпопея с карантинными, и около карантинными мерами не успокаивается, и неизвестно когда успокоится, да и успокоиться ли вообще-неизвестно. Особой проблемой оказывается трудоустройство для сотрудников тех сфер, которые оказались в максимальном риске в связи с “локдаунами”- это сфера развлечений, досуга, различные бары, кафе, клубы. В тот же ряд идут многие профессии по оказанию услуг, не виртуальных, а тех, которые можно оказать только при встрече с клиентом лично. Это различные парикмахерские и им подобные заведения, достаточно широкого спектра. Даже если не вводится тотальный локдаун в том или ином городе, подобные заведения начинают закрываться, или ограничиваться по времени работы и в других действиях, естественно сотрудники оказываются на улице за ненадобностью. Даже при постановке на учет на бирже труда, найти новое место работы по прежней профессии не самый вероятный вариант.
Так что предложение конечно может быть и красивое со стороны депутатов, но вот реального результата большого от него ждать не стоит. Во-первых, суть самой процедуры на бирже труда мало в чем изменится после принятия этого закона, а во-вторых, сам корень проблемы все равно решен не будет. Одним словом спасибо вам за заботу, граждане депутаты, но по сути мертвому припарка!
Все изображения взяты из открытых источников, находящихся в свободном доступе
